传统保安企业在面临人工成本日益增加、劳动风险日益加大的情况，保安企业如何通过由粗放式管理升级成为精细化管理，提升企业利润率水平；同时在面对5G、大数据、云计算、物联网等技术创新的驱动下，传统保安企业如何通过数字化转型升级成为科技型安保企业。

在当下被数字化转型热潮裹挟前行的中国保安行业，亟需了解自身处在怎样的竞争态势以及未来需从哪个方向发力才能踏准数字经济时代的步伐。

2019年12月18日下午14-18点，在广东省保安协会、深圳市公安局和深圳市保安协会的亲切指导和关怀下，由深圳济济科技有限公司主办的《2019第一届保安行业数字化转型论坛—新保安·新未来》在深圳市福田区马可孛罗好日子酒店隆重举行。

本次论坛以“新保安·新未来”为主题，通过专家主题演讲和济济云产品体验等形式，从行业数字化转型趋势洞察、数字化管理水平调研问卷分享、济济云数字化转型解决方案以及鹏祥数字化转型最佳实践分享等多个视角打造了一个思想碰撞的交流盛会。来自15家以上保安行业协会负责人、200多家全国各地保安企业副总级以上人员以及数十位专家学者出席了本次论坛。

重量级嘉宾致辞，共同照亮中国保安企业数字化转型之路

论坛首先由广东省公安厅原副巡视员、广东省保安协会副会长黎小群致开幕词。黎副会长从全局高度指出加快推动互联网、大数据、人工智能发展与经济发展相融合，既是时代的要求，也是社会发展的必然趋势，保安行业也应顺应时代潮流，拥抱数字化管理变革，力争向精细化管理转变，寻求经济效益和社会效益的双丰收。黎副会长寄望本次论坛成为思想碰撞、科技赋能和实践分享的盛会,号召企业家为探索保安行业未来发展方向做出努力，共同照亮中国保安企业数字化转型之路。

接着由深圳市公安局原副局长、市保安协会会长曲晓顺致辞。曲会长表示，深圳市保安协会自成立以来，积极开展行业自律，抵制低价恶性竞争，致力于逐步改变传统低端保安形象，助力保安行业的转型升级，同时以科技为引领，着力提升行业的科技化管理水平，全面提升行业的整体服务质量。通过加强职业培训，“人工+智能”模式培养“一专多能”的复合型安保人才。曲会长指出深圳济济科技作为协会的会员单位，在保安行业数字化转型探索与实践方面取得了积极的成果，成为市保安协会对外交流的一张名片，希望本次论坛能给在座的企业家朋友们数字化转型带来一些新的启发和思路。

最后由深圳市公安局治安巡警支队治安处代表江军警长致辞。江警长指出，近年来深圳市公安局积极响应习近平总书记国家大数据战略的号召，全面实施公安大数据战略总体部署，深入推进“AI+新警务”战略，加快智慧治安建设步伐，保安企业作为保障社会安定的重要力量，更应主动布局，利用数字化等科技手段来更好地保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定发展。深圳济济科技有限公司于今年上半年帮助深圳市公安局开展了“创深圳保安品牌管理咨询项目”，内容是研判国际国内保安服务行业发展态势，调研深圳保安行业的基本现状，提出关于打造深圳保安品牌、引领行业示范标准的建议，咨询成果获得良好的成效。希望各大保安公司顺应趋势，抓住机遇，早日实现数字化转型，用科技安保守护社会安定。

保安行业数字化转型势在必行，济济科技为保安行业转型指明方向

凭借着多年的保安行业战略转型经验，深圳济济科技有限公司CEO范敏华老师发表了《保安行业数字化转型趋势》的主题演讲，范老师从“保安行业面临的复杂形势：势在必行”，“保安行业数字化转型的痛点分析：莫走形式”，“保安行业数字化转型的蓝图规划：今日在线”，“保安行业数字化转型的关键措施：立造启行”四个方面，以事实和数据说话，深入剖析，立体阐述，为保安行业数字化转型提出了“1234”策略，一个战略方向是指由单纯的人防业务转型成为“客户整体安全解决方案服务商”，其中智慧安保园区业务是转型重要支撑点；两个保障条件是指敏捷高效的组织机制和拥抱变革的文化氛围；三个核心引擎是指数字化营销、数字化技术和数字化创新；四个标准化是指运营标准化、财务标准化、人才标准化和管理智能化，才是保安行业实现数字化转型的最佳路径。

保安行业调研问卷开展，为数字化管理水平提升提供数据支撑

济济科技研究院数字化转型专家郭磊老师为企业家带来了由济济科技研究院院长、知名管理专家范敏华领导的研究团队，历时数月，结合5年数百家保安企业的优秀咨询实践，经过不断总结、反复钻研，最终形成的《中国保安行业数字化管理成熟度模型》。模型包括了数字化营销、数字化运营、数字化人力资源、数字化财务、数字化驱动决策及数字化创新与生态等六大模块，通过此模型进行测评，可针对性地体检出保安行业各个企业的数字化管理水平。

科技赋能，济济云助力企业数字化转型落地

济济科技研究院高级顾问胡老师带来的《济济云数字化转型解决方案》，为众企业提供既有前瞻性又有可操作性的整体解决方案。针对保安行业护卫点分散、人员流动大、信息化程度低、流程不规范、工资计算复杂和项目损益模糊等六大痛点，胡老师提出了移动考勤、智能人事、数字化身份验证、智能审批、流程设置、自动化算薪和项目管理等解决方案。通过专业演讲、大数据分析平台展示与“HR人员、保安队长以及财务人员济济云的一天”小视频，与会者对济济云数字化转型解决方案有了更深入的了解，纷纷预约上线计划。

万言不如客户一语，鹏祥保安数字化转型最佳实践分享

中国保安企业数字化转型分为在线化、数字化和智能化三个阶段，由于目前整体保安行业信息化程度较低，行业正处于基础业务在线化的初级阶段；但是个别极具战略眼光的企业家率先拥抱数字化管理变革，并取得初步成效。

广东鹏祥保安服务有限公司人力资源中心总监刘红英为在座企业家分享了鹏祥保安数字化转型最佳实践。刘总向企业家分享了鹏祥集团使用济济云之后的改变，集团不但提升了运营效率，而且经济效益—净利润率也较之前提高了5个百分点。刘总号召企业家一起向数字化管理迈进，共同创造保安行业美好明天！

最后，新保安·新未来—2019保安行业数字化转型论坛圆满闭幕！现场嘉宾表示，此次参加论坛，不仅开阔了眼界，更对行业未来发展态势以及济济云数字化转型解决方案有了更清晰的认识。纷纷意识到未来已来，行动起来，数字化转型就在今天。

深圳台财经频道、网易、新浪、搜狐和百家等新闻媒体对此次论坛活动进行了联合报道。